第二天，他们在本地设计社群和高校论坛发布了招聘信息，标题写着“锋芒工作室招新：和我们一起用热爱赚钱”，内容里没提“高薪”“轻松”，只写了“能学到真本事”“按能力分提成”“团队氛围像家人”。林溪还特意画了张卡通招聘海报，三个小人举着“缺你不可”的牌子，背景是工作室的天台和墙上的合同，充满了烟火气。
消息发出去后，收到了十几份简历。有刚毕业的大学生，有想兼职赚外快的上班族，还有几个和他们一样的高中生。看着这些简历，陈野突然想起自己刚辍学接单时的样子，既忐忑又充满干劲。
“面试就在这里吧。”林墨把出租屋收拾出一块空地，搬来折叠椅当面试位，“不用搞太正式，就像聊天一样，看看合不合得来。”林溪在桌上摆了三杯水，杯身上贴着“锋芒工作室”的贴纸，细节里藏着用心。
面试那天，第一个来的是个戴眼镜的男生，紧张得手心冒汗，说话都磕巴，却在展示剪辑作品时眼睛发亮：“我知道你们工作室，上次汉服店的宣传视频虽然短，但转场设计很有想法。”第二个来的女生抱着笔记本，条理清晰地列出自己的优势：“我擅长表格整理和客户沟通，能帮你们把订单分类归档，减少重复工作。”
送走最后一个面试者，夕阳已经染红了窗台。三人看着堆在桌上的简历，心里的犹豫渐渐被期待取代。陈野突然笑了：“以前觉得三人组刚刚好，现在才发现，团队长大是自然而然的事，就像咱们的工作室，总要慢慢变大。”
林墨把两份比较满意的简历挑出来：“这两个感觉不错，技术过关，态度也真诚，明天再复试聊聊细节。”林溪拿出画笔，在招聘海报上添了两个小人，原本的三人组变成了五人小队，画面瞬间热闹了许多。
晚上，陈野在朋友圈发了张空荡荡的折叠椅照片，配文：“锋芒工作室的新座位，等你填满。”很快收到父亲的评论：“需要帮忙就说，爸认识几个开公司的朋友，能问问招人经验。”他看着这条评论，突然觉得工作室的边界正在悄悄扩大，从三人的小天地，慢慢变成能容纳更多梦想的地方。
窗外的路灯亮了，照亮了桌上的招聘简历和墙上的生存法则。三人知道，招人只是第一步，未来还有磨合、分工、责任分担等无数挑战，但当订单提醒音再次响起时，他们的眼神里已经没有了疲惫，只剩下迎接新伙伴的期待和对未来的信心。
复试当天清晨，林溪特意提前半小时到了工作室，把折叠桌擦得锃亮，在每个座位前摆上印着“锋芒”logo的马克杯。阳光透过纱窗落在墙上，把三人第一次签订的合同投影得忽明忽暗，陈野看着那道晃动的光影，突然有点紧张：“等下该问点啥？总不能光看作品吧？”
“就问三个问题。”林墨从书包里掏出笔记本，上面列着歪歪扭扭的提纲，“能不能接受加班？对钱怎么看？觉得团队最重要的是什么？”他把昨天挑出的两份简历推到桌上，“这个周宇是重点，剪辑技术没话说，但简历上写‘性格内向’，得看看沟通有没有问题。”
话音刚落，敲门声就响了。门外站着个比陈野矮半个头的男生，校服领口系得整整齐齐，背着洗得发白的双肩包，怀里紧紧抱着个平板电脑，手指把包带攥出了红印子。“我……我是周宇，来复试的。”他说话时眼睛盯着脚尖，声音细得像怕惊扰了什么。
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