array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "41090048" ["articleid"]=> string(7) "5824119" ["chaptername"]=> string(7) "第3章" ["content"]=> string(2574) "吹足了气的气球,无可争议地隆起,宣告着一个新生命的存在和她身体正承受的负荷。

项目总监的头衔并没有带来想象中的权柄,反而像一道无形的枷锁。

张莉的笑容越来越程式化,眼底的审视和不耐烦越来越不加掩饰。

核心的、需要高强度连续作战的案子,开始不动声色地绕过林晚,分流给部门里其他几个“更有冲劲”的年轻人。

取而代之塞到林晚手里的,是那些陈年的、积压的、或者一看就注定是坑的“历史遗留问题”。

“晚晚啊,”张莉的声音总在分配这些任务时适时响起,带着一种居高临下的“体谅”,“这个旧客户的数据整理,虽然繁琐了点,但胜在不用太奔波,你在办公室坐着就能搞定。

你现在这身子骨,还是稳妥点好,对吧?

我可都是为你好,为宝宝好。”

林晚坐在宽大的办公椅里,身体因为腹部的重量而不得不微微后仰,腰后垫着一个厚厚的孕妇靠枕。

她面前的电脑屏幕上,密密麻麻铺满了枯燥冗长的用户行为原始数据。

她抬起头,迎上张莉的目光,脸上没什么表情,只是平静地点头:“知道了,张姐。

我会处理好。”

声音不高,却清晰平稳,听不出情绪。

张莉似乎被这份平静噎了一下,精心描画的眉头几不可察地蹙了蹙,随即又扯出一个更深的笑容:“那就好。

对了,”她像是忽然想起什么,从手里精致的文件夹里抽出一份装订好的文件,轻轻放在林晚堆满资料的桌角,“这个,你抽空看看,签个字。

公司流程嘛,理解一下。”

文件抬头是几个加粗的黑体字:《员工保密及竞业限制协议》。

条款密密麻麻,限制期长达两年,违约金高得令人咋舌。

其中一条被特意用黄色荧光笔划出:“乙方(员工)承诺,在离职后两年内,不得以任何形式加入或服务于与甲方存在竞争关系的同行业企业…”林晚的目光扫过那份文件,落在张莉保养得宜、涂着豆沙色指甲油的手指上。

那根手指正轻轻点着被划出的条款,指甲圆润光滑,像一件精心打磨的艺术品。

“晚晚,你现在位置不一样了,接触核心机密也多。

公司嘛,总要有点保护措施。”

张莉的语气带着一种理所当然的施舍感" ["create_time"]=> string(10) "1754639716" }