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string(7) "第6章"
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string(2602) "我惊呆了:"这...这有必要吗?
""你觉得没必要?
"王美华挑起眉毛,"作为新员工,你需要学会与同事正确沟通。
记录交流过程有助于你反思和改进。
""可是这样会不会太...""太什么?
太麻烦?
"王美华的声音变得尖锐,"如果连这点要求都觉得麻烦,那你就不适合在这里工作。
"我咬紧牙关,只能点头答应。
回到工位,林俊见我脸色不对,关心地问:"又怎么了?
"我犹豫了一下,还是把王美华的新要求告诉了他。
林俊听完脸色大变:"这已经不是工作要求了,这是监控!
她凭什么要求你记录和同事的交流?
""她说是为了帮助我改进沟通方式...""改进沟通方式?
"林俊忍不住爆粗口,"这是监控你有没有说她坏话!
太过分了!
"我害怕地看了看王美华办公室的方向:"你小声点,被她听到就麻烦了。
""麻烦?
她能把我怎么样?
"林俊愤怒地说,"我在这里工作三年了,业绩一直很好,她不敢随便动我。
但你不一样,你还在试用期,她可以随时开除你。
"是的,这就是问题所在。
王美华抓住了我的软肋——试用期的身份让我没有任何安全感,只能任她摆布。
"要不你跟我一起去找人事部吧?
"林俊提议,"我可以作证她的行为不正常。
"我摇摇头:"算了,我再忍一个月,过了试用期就好了。
""你真的相信过了试用期她就会停手?
"林俊看着我,"晓雨,你太天真了。
像她这种人,一旦发现你好欺负,就会变本加厉。
"下班后,我拖着疲惫的身体回到出租屋。
打开电脑,面对着空白的文档,我却不知道该怎么开始今天的工作日志。
因为王美华的新要求,我需要记录和每个同事的交流。
可是如果我如实记录林俊对她的不满,会不会害了他?
如果我不如实记录,被她发现了怎么办?
这简直是一个死局。
我想起苏婉下午说的话:"有些底线是不能退让的。
"可是我的底线在哪里?
我还有底线吗?
手机突然响了,是一个陌生号码。
"喂,请问是陈晓雨吗?
我是猎头公司的张顾问,有个职位想推荐给您..."我几乎想也不想就拒绝了:"不好意思,我现在不考虑"
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