第二天，东海分局的每周例行高级别会议上，气氛与上一次截然不同。
“蜚灾”事件的最终报告，已经分发到了每一位部门负责人的终端上。那份以零伤亡、低消耗、完美收容S级灾兽的、堪称奇迹的战报，让每一个看过的人，都陷入了长久的沉默。
会议开始，分局局长，那位面容威严的中年男人，第一件事，就是站起身，目光扫过全场，最终，落在了那个坐在会议桌末端的、最年轻的身影上。
“我宣布，”他的声音，通过扩音设备，清晰地传遍了整个会场，充满了不容置疑的威严与……一丝难以掩饰的激赏，“在本次‘G市地铁蜚灾’S级危机处理任务中，玄武收容部，居功至伟！”
“以特聘顾问云苏同志为核心的临时行动小组，在面对前所未有的、规则类的强大灾兽时，表现出了超凡的智慧、无畏的勇气和卓越的创新精神。她们摒弃了传统的、以暴制暴的战斗思维，开创性地，以‘安抚收容’为核心指导思想，最终，以最小的代价，换取了最完美的胜利。”
“这是我们东海分局成立以来，处理同等级别灾难事件中，战损比最低、收容效果最好的一次。是一次足以被载入守护局历史的、教科书级别的经典案例！”
局长毫不吝啬自己的赞美之词。
他的话，让在场所有其他部门的负责人，都将复杂的目光，投向了那个从始至终都只是安静地坐着的女孩。
有羡慕，有嫉妒，有好奇，但更多的，是一种发自内心的、对强者和智者的认可与尊敬。
秦沧胥静静地坐在角落里，他看着那个被所有人注视着的、却依旧从容不迫的云苏，内心，竟比自己获得一等功勋章时，还要感到骄傲。
“经分局指挥中心与‘五老会’远程会议讨论决定，”局长清了清嗓子，宣布了最终的、足以让整个分局权力格局都为之震动的决定。
“第一，即日起，玄武收容部的预算、人员编制、设备优先级，全部上调三倍，与赤龙突击队等一线王牌战斗部门，享受同等级别待遇！”
这个决定一出，场下一片哗然。
玄武部，这个一直以来都被视为“养老部门”、“动物园”的边缘机构，竟然一跃成为了能和赤龙突击队平起平坐的核心部门？这简直是一步登天！
然而，更让他们震惊的，还在后面。
“第二，”局长的语气，变得更加郑重，“由云苏顾问提出的‘安抚收容’方案，将正式被列为守护局的最高级别行动指导方针之一。未来，在处理所有非战斗型、规则类的灾兽事件时，其决策优先级，将等同于、甚至高于‘武力清除’方案。”
“所有战斗部门，包括赤龙突击队，必须在一个月内，分批次参加由玄武部主导的‘异兽习性与协同收容’的必修培训课程，不合格者，将暂时取消其一线任务资格。”
这个决定，无异于一场深水炸弹。
它意味着，云苏的核心理念——“共存”，第一次，从她个人的“纸上谈兵”，正式被写入了神州守护局这个国家最顶尖暴力机关的“指导纲章”之中。
她凭借一己之力，撬动了这个庞大机器的运转规则。
这是理念的、彻彻底底的胜利！
面对这份从天而降的、沉甸甸的荣誉，云苏站起身，向着局长和在座的所有人，深深地鞠了一躬。
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