array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "14660056" ["articleid"]=> string(6) "483550" ["chaptername"]=> string(14) "第1章 面试" ["content"]=> string(7605) "

“任家铭先生,请您先做一下自我介绍吧。”

坐在最边上的人事率先说道。

这个负责人事的女人叫袁希茹,之前一直是她在联系任家铭,今天也是头一次见。

她个子有168左右,身材明显带有北方女孩儿的高大,前后也是凹凸有致。穿着职业装,梳着一个蓬松的丸子头,眼睛大大的,且自带笑意,面色看起来略有苍白,可能是前一夜刚加过班,但这都丝毫无法遮掩住她的优雅与魅力。

任家铭眼神扫过美女,便立即回了神,回以微笑,开始了自己的介绍。

对面还坐着两位,一位是主面试官,共淏物业集团上海公司的总经理,张鹏举。个子很小,头发很稀,但眼睛炯炯有神,看着,应该是75后。

另一个副面试官,是共淏物业集团上海公司的副总经理,蒋德阳,带着一个精致的眼镜,发型打过发蜡,年纪应该在85后,眼睛里透露出一种猥琐的心机。

也是,没有心机,这个年龄也很难能爬得这么高。

“各位面试官好,我叫任家铭,很荣幸有机会面试贵公司的区域财务经理一职。”

任家铭,稍微打量了一下这三位,便信心满满地开始介绍起了自己的简历。

“我是90年生人,老家辽宁大连,2013年毕业于沈阳财经大学会计系专业。”

其实任家铭高考算是失利的,本来稳定可以考入一本大学,却一路掉到了二本,在母亲的强逼下学了会计专业,其实他自己更喜欢金融和销售专业。

“毕业后,在大连当地的一家全国500强的地产公司,福宏地产工作,历任商业、物业会计。”

这一段经历,在任家铭的设计中,简单说一下就可以了,一是久远,二是当时的工作是会计,不是财务经理,虽然都是财务工作,但主要的工作内容其实完全不同,详细说这段经历,对于应聘岗位没有任何参考意义。

“2015年12月,因为自己想出来闯一闯,正好我的好朋友在杭州,就离开大连,去到杭州了。”

关于离职,你永远不能大肆吐槽贬低老东家,哪怕老东家再怎么臭名昭著。

“2016年去到杭州,加入了宏丰业物业集团杭州分公司,一开始任职会计一职。”

宏丰业集团也是地产大鳄,排名一直也在20几位,物业比地产牛,排名10几位,并且是国内物业公司前10家赴港上市的物业公司,任家铭当年在这家公司成长得很快。

“工作满一年,因为在分公司初建期间,做了很多搭建分公司财务体系的工作,期间连升四级,于2017年5月开始任职宏丰业物业杭州公司财务经理。”

一年连升四级,这在很多这种全国性的企业中,都是很牛的存在,这样的经历,必须点明。至于搭建财务体系,其实当时也就是被人推着走,集团怎么说就怎么跟着做,后来任家铭才意识到,这个期间自己工作如果总结起来,放在简历里,那意义就不同了。

“在宏丰业物业公司的工作经历是让我成长最快的经历,期间我做过财务系统的搭建,组建财务团队,建立内控机制。并在公司2017年启动赴港上市工作时,组织分公司的审计底稿整理,配合第三方尽调。从2016年开始,有过多个项目外拓的工作经验。”

其实物业行业这个圈子从2016年开始,多家物业公司从母集团剥离赴港上市,各大物业公司就都疯狂地开始了外拓项目,说白了就是去抢别家物业公司的楼盘。这个顺应时代的工作经历,虽然任家铭经历成功的案例很少,但这种经历还是必须要说的。

“直到2019年5月,我离开了宏丰业物业,因为宏丰业物业公司在杭州的规模有限,只有3个自己开发想的项目,管理面积也才50万方,觉得自己想去更大一些的平台尝试一下,所以我跳槽去了金天物业集团。”

其实说到这,任家铭还是比较心虚的,他有赌的成分,赌面试后的背调不会做的那么细,因为在去到金天物业之前,其实他还有两段极其短的工作经历没有写在简历上,是怕面试官觉得自己是一个极其不稳定的人。

不过说起金天集团,可谓是圈内大佬级的存在,地产板块排进前10,物业板块排进前3。在这样公司的有过履历,对于再找工作来说,便可以让自己有很多的选择权。

“在金天物业东南区域公司,共有项目80个,管理面积1500万方。”

这段,其实就是想说这家公司到底多大,管着这么大规模公司的财务,也是从侧面说明自己的能力,这种分公司的规模甚至是要比一些公司整体的规模都大的。

“当时手底下的会计16人,加上部分项目有项目财务,整个财务团队有60人。”

说这段,是要显示自己具有一定的管理能力,这么多人的团队,实际中必然很不好带。

“主要工作内容涉及分公司所有财务领域,从预算到核算,再到内控管理,再到财务指标达成,特别是对收缴率的管控,在金天物业我做了很多相关的把控工作。”

其实这段也只是概括的讲一讲,如果每段展开讲,简短的自我介绍将很冗长,但每一个工作内容也都要准备详细的讲解,比如收缴率的把控到底是怎么做的?内控管理具体做了些什么?都要准备,后续具体会问到哪个,就要看面试者关心哪一块,面试者关心哪一块,也恰巧会说明这家公司在哪块会有欠缺。

“但到了10月份,当时谈的女朋友在老家工作,我就辞去了金天物业的工作,回到了老家,但谈婚论嫁没谈妥,就又回杭州了,然后这半年也没找到什么工作。”任家铭在谈到这时,脸上略微装出有些尴尬的神情。

其实这段经历的讲述,任家铭又是在赌,因为其实他并不是主动辞去金天物业的工作,而是丢了工作。但这段经历的赌,他觉得他胜利的把握比较大,因为就算背调,背调到金天物业杭州公司,也不会有一个人说他一个不字,因为丢掉工作的原因不在他,他只是背锅的。而且自任家铭去了金天之后,整个分公司财务工作的提升,是所有人都有目共睹的。

至于那个女朋友,是杜撰也不是杜撰,不是杜撰因为确有其人,是杜撰是因为任家铭并没有回老家,而是在杭州闲待着,待了半年。

而这样的离职理由是会引起面试官怀疑的,但面试官在面试时一定不会揭穿,只会在背调中寻找答案。

“以上就是我的工作经历,自我觉得可以胜任贵公司区域财务经理一职,希望能有机会各位领导共事,谢谢。”

这样的工作经验,来面试在全国排名50位,刚上市不到半年的,共淏物业的区域财务经理,任家铭其实还是很有信心的。

为了了解行业内财务岗位的招聘要求,任家铭曾有半年时间,面试过几乎所有业内的大牌公司。

面试这套词儿,介绍自己的经历,那可是张口就来,滔滔不绝五六分钟便讲完了自己的经历。

然而,接下来面试官提问的环节却有些让任家铭始料未及……

" ["create_time"]=> string(10) "1671768263" }