array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "33869090" ["articleid"]=> string(7) "4584922" ["chaptername"]=> string(7) "第5章" ["content"]=> string(2176) "线了!可……身边那么多跟我一样没能升职的,我一个职场菜鸟,能做什么?
我把我的遭遇和担忧一股脑儿告诉了王莉。
“那个老色批,上次就该直接踢废了他!”原来王莉也有类似遭遇,而她的回应是——踹裆。某个已经消失的器官彷佛隐隐作痛。
“他没给你穿小鞋?”
“怕什么,我是制作助理,不归他管!”
忘了这茬。
第六章
借着驱虫灭蚊的时机,一个隐蔽的摄像头被安进了创意总监的办公室,正对办公桌。虽然非正常拍摄的证据很难被法院采纳,但一来,办公室本质上是公共空间,算不上侵犯隐私;二来,只要有足够让公司开除他的材料,办公室的女人就都能得救。至于这材料够不够把他绳之以法,那是公安部门和检察院该操心的问题。
与此同时,我们也在寻找和我们一样的被害者。其他部门还好,在创意部,一个两个嘴比蚌壳还难撬。我思来想去,决定先与她们混熟,再约她们单独出去,以同为受害人的身份敞开心扉,引她们叙述自己的经历。想法没毛病,就是一个个聊下来,我莫名掌握了诸如砍价、薅羊毛、选高跟鞋、防狼等方面的小技巧。探查的结果是,创意部的女性,几乎都被他骚扰过,可是因为害怕失业,都选择了忍气吞声。小小公司,也能官大一级压死人!
可忍下去毕竟不是办法。
韩墨宸不知怎的察觉了总监的德性,几次打断了他出手。虽然很感激,可他这样妨碍我们取证了呀!我只好也跟他坦白了计划。
“我有什么能帮你们的?”
您这幅热心肠,在职场真是屈尊了,您应该在古代当大侠。不是反讽,我听了这话眼眶都发热了。
“暂时没有。别妨碍我们钓鱼。”
“我帮你们联系上级怎样?抓现行最好。从你们收集的资料来看,应该已经掌握他的手法了?”
“你怎么联系上级配合?上级能听我们的?”
“我有我的办法" ["create_time"]=> string(10) "1735908749" }