林珂推了推眼镜，疲惫但自信地说：“希望客户也能这么觉得吧。”
李然则负责整合报告，他的工作虽然基础，但每一页PPT的排版都做得格外用心。
凌晨两点，团队终于完成了最后的修改。明宇看着眼前的成果，松了一口气：“大家辛苦了，今晚的努力一定不会白费。” 第二天的会议上，张明宇率先上台汇报。在场的除了总监王佳，还有几位公司高层，以及即将合作的海外品牌代表。
明宇的开场简洁有力：“我们的目标，是通过数据驱动的方式，为合作伙伴提供最直接的市场反馈和品牌优化建议。”
接着，他展示了团队的研究成果：
用户情感分析模型，基于社交媒体评论，明确品牌的市场定位。
热点传播图谱，预测未来的品牌趋势与消费者偏好。
多渠道数据整合，为决策提供全方位的支持。
台下的观众纷纷点头，甚至有人低声赞许。
然而，当明宇的汇报接近尾声时，赵宇突然提出了问题：“你的情感分析模型是否考虑了地域文化的差异？如果忽略这一点，结论可能会有偏差。”
明宇愣了一下，但很快反应过来。他早料到赵宇不会轻易放过他。
“谢谢赵哥的提醒。”明宇镇定地答道，“我们确实考虑了这一点。林珂，能帮我展示一下地域分布的图表吗？”
林珂立刻切换到相关页面，屏幕上显示出不同地区的情感分布数据图。
“如图所示，我们在分析过程中，已经结合了不同地区的评论特点，并在模型中加入了相应的加权系数。”明宇解释道，语气中带着几分自信。
赵宇的脸色微微一变，没有再多说什么。 会议结束后，总监王佳单独找到了张明宇。
“明宇，这次的汇报很成功，高层对你的表现非常满意。”王佳微笑着说道，“接下来，这个项目将直接进入执行阶段，你将负责整个流程。”
明宇一时间有些愣住了。他没想到，" ["create_time"]=> string(10) "1735725006" }