array(5) { ["chapterid"]=> string(8) "33796101" ["articleid"]=> string(7) "4572764" ["chaptername"]=> string(7) "第6章" ["content"]=> string(2224) "优化到极致。 当他走进会议室时,程婉和赵宇已经坐在那里低声交谈,桌上的投影仪映射出方案的封面,明宇的名字赫然在列。他坐下后不久,总监王佳便步入会议室,目光冷峻而不容抗拒。
“开始吧。”王佳简单地说道,语气中透着一丝严肃。
明宇深吸了一口气,站起来开始陈述自己的方案。他尽量让自己的声音听起来自信,但他能感觉到,程婉的目光如针般刺在他的后背上。
方案的前半部分进行得还算顺利,但当王佳突然提问时,明宇有些措手不及:“你提到互动游戏这一块,用户黏性如何体现?有没有具体的技术实现方案?”
明宇愣住了。他的方案确实没有深入考虑到这一点,他试图组织语言解释,却感觉越说越苍白。
就在这时,赵宇插话了:“总监,我觉得这个点可以用‘实时弹幕互动’的方式增强用户黏性,具体技术可以参考上一季度的直播营销案例。”
王佳点了点头,看向赵宇,“这个思路不错,你负责补充到方案里。”
会议结束后,明宇有些挫败地回到工位。他明白,赵宇的“救场”看似帮了他,但实际上也让他的短板暴露得一览无遗。 中午吃饭时,明宇无意间听到程婉和赵宇的对话。
“这次机会不错啊,总监明显偏向你负责后续优化。”程婉的语气中透着一丝羡慕。 “还不是顺势而为,”赵宇淡淡一笑,“新人本来就需要磨炼,我只是顺手帮了他一下。”
明宇听得心头一震,心里五味杂陈。他开始意识到,自己虽然身处团队之中,却始终是一个孤立的存在。 晚上,正当明宇准备下班时,总监的秘书突然走到他身边,递给他一张会议通知单。
“总监让你陪她参加明天的客户提案会,你负责展示方案初稿,记得提前准备。”
明宇一愣,这次机会无疑是巨大的挑战。如果表现得好,他或许能在总监面前挽回一些印象分;但如果失败,可能连留下来的机会都不再有。
他决定孤注一" ["create_time"]=> string(10) "1735725006" }