第二天上午，总监的回复如期而至。
“思路清晰，但不够深入。重点需要围绕用户痛点挖掘，不要只是表面的创意堆砌。”
看到这句话，明宇的脸不由自主地发热。他知道自己的不足，却也感到委屈。他付出了这么多努力，但依然不被认可。
赵宇走过来看了一眼邮件，拍了拍他的肩膀，“总监很少直接夸人，能用‘思路清晰’四个字评价你，已经算不错了。”
听到这话，明宇勉强露出一丝苦笑。他明白，眼前的每一条路都需要他用努力一步步走下去。 与此同时，公司里关于这个项目的讨论越来越多。程婉在一次小组讨论中提出了一些新颖的点子，总监当场点了头。这让明宇感到压力倍增，他意识到，如果不能在下一个节点拿出让人眼前一亮的成果，或许自己会沦为团队里的“多余者”。
而赵宇似乎也在这个项目上有了自己的计划。他对明宇的帮助越来越少，甚至有意无意地绕开他，更多地与程婉讨论细节。
一天晚上，明宇无意间听到赵宇和程婉在茶水间的低声交谈。 “张明宇这新人，倒是挺努力的，但水平还差点。”程婉低声说道，语气里带着一丝轻视。 “新人嘛，难免。”赵宇随意地附和了一句，似乎并不打算为他辩解。
明宇站在角落，心里像被人浇了一盆冷水。他的拳头不自觉地攥紧了，但最终还是默默转身离开。他知道，职场里的信任是最稀缺的资源，而自己必须依靠实力，才能赢得真正的尊重。
第三章：机遇与陷阱
周五的早晨，阳光透过落地窗洒进办公室，但张明宇的心情却如同阴云密布。今天是方案提交的最后期限，他清楚，如果这次不能拿出令人满意的结果，他的职场初体验将会以失败告终。
“不能再失败了。” 他在心里默念，强迫自己集中注意力，把最后的细节" ["create_time"]=> string(10) "1735725006" }