“林先生，庆功宴之后，帮我联系一下刘老……”
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“庆功宴必须安排，但是，不能光顾着嗨皮。”
我敲着桌子，语气严肃，“林先生，庆功宴后，立刻安排刘老来公司，我要他给公司做一次全面体检！”
第二天，刘老来了，那张老脸绷得紧紧的，像谁欠了他几百万似的。
我心里咯噔一下，难道公司真有啥我没注意到的雷？我扫视一圈，张秘书脸都白了，其他员工也是一副如临大敌的模样。
哎，看来我这女总裁当的，还不够细致啊！我深吸一口气，暗自告诉自己，别慌，兵来将挡水来土掩，我还能怕了这些？
刘老也不客气，直接开炮：“你们公司的管理结构过于老旧，人才储备也严重不足，这样下去迟早要完！”这话一出，公司里顿时炸开了锅。
几个老员工互相使眼色，其中一个资历最老的站了出来，清了清嗓子，用一种不容置疑的口吻说道：“赵总，我们在公司这么多年，什么大风大浪没见过，您这刚上任就要大改特改，这不是把公司往火坑里推吗？”
其他人也纷纷附和，一时间会议室里充满了反对的声浪。
我看着这群炸毛的老家伙，深吸一口气，努力让自己保持冷静，这可是我未来发展的大方向，这帮老家伙必须得改。
“各位，刘老的话不是没有道理，现在时代变了，我们要与时俱进！”
我决定先安抚他们
“我知道大家为公司付出很多，但是，为了让公司发展得更好，我们需要接受新的管理模式和人才引进策略！”
会议室里的气氛紧张得像一触即发的战场，阳光透过窗帘的缝隙洒在会议桌上，却驱散不了那浓浓的火药味。老员工们一个个涨红了脸，有的双手抱胸，有的用力地拍着桌子。
我站在会议桌的一端，眼神坚定地扫视着每一个人，我的脊背挺得笔直，手中紧紧握着那份刘老给出的改革建议文件，就像握" ["create_time"]=> string(10) "1734761982" }