座谈会效果出乎意料的好，不少原本持怀疑态度的同事开始改变看法，提了不少宝贵的建议，给新模式的完善添了不少新思路。
可就在我们觉得形势一片大好的时候，更大的挑战来了。公司的竞争对手突然宣布了一项新的工作策略，跟我们的新工作模式不谋而合，看样子他们准备得更充分，推广力度也更大。
“看来咱们不是唯一看出这趋势的人。”赵敏分析报告时说。
“那咱们就得加快步伐了。”我回答，心里有点犯嘀咕。
我们迅速调整策略，加大了对新工作模式的宣传推广。开始在行业会议上展示我们的成果，跟竞争对手正面硬刚。
几个月后，新工作模式在公司里已经深得人心，员工满意度和工作效率都有了明显提升。我们的努力也开始得到行业的关注和认可。
年会那天，我站在台上，面对着全公司的同事。我讲了我们这一年的历程，我们的挑战和成就。台下的掌声雷动，我心里满是感激和自豪。变革从来不是件容易的事，但我们的坚持和努力，让这一切变得可能。我微笑着结束了演讲。我心里清楚，这事儿才刚起步，咱们的路还长着呢，得一步步来。
08
年会一落幕，公司里的气氛就像烧开的水一样沸腾。新工作模式不光在咱们员工里头传开了，连外面的人都开始关注。我，欧阳逸尘，站在这一连串变化的中心，心里那成就感满满的，但也清楚，真正的硬仗这才刚打响。
“欧阳，你看新闻了没？”赵敏一大早就冲进我办公室，手里攥着手机，屏幕上是条行业新闻。
我拿过手机一看，新闻标题特醒目：“老一套工作模式碰壁，新招儿引领新潮流”。我忍不住笑了：“看来咱们这动静不小啊。”
赵敏点点头，眼睛里头闪着光：“这是个机会，得抓住。”
接下来几个月，咱们团队成了行业论坛和会议的常客，到处分享咱们的经验和成绩。新工作模式" ["create_time"]=> string(10) "1734462246" }